العمال المبعوثة من شركة الدولة العضو في EEA
ماذا:
الموظف المبعوث هو موظف يتم إرساله من قبل صاحب العمل لتنفيذ خدمة في دولة أخرى عضو في الاتحاد الأوروبي على أساس مؤقت.
مَن:
بصفتك عاملاً مبعوثًا، فإنك لا تزال تعمل لدى الشركة المرسلة وتحت لوائح التوظيف في البلد المرسل، ولكن يحق لك أيضًا الحصول على مجموعة من الحقوق التي تشكل جزءًا من لوائح التوظيف في البلد التي قامت بإرسالك.
كيف:
لا تحتاج إلى تصريح عمل في كرواتيا ، ولكن إذا استمرت فترة الإحالة لأكثر من 90 يومًا ، فأنت بحاجة إلى تنظيم إقامتك المؤقتة وعملك. |
للعلم:
حقوق ومسؤوليات العمال المبعوثين (باللغة الإنجليزية): https://goo.gl/4I84jX
معلومات للعمال المبعوثين للعمل في جمهورية كرواتيا (باللغة الإنجليزية): https://goo.gl/MwAcBo
نشرة إعلامية للعاملين (بالإنجليزية): https://goo.gl/HbdQP5
المكان:
وزارة العمل والتقاعد والأسرة والسياسة الاجتماعية
العنوان/ شارع فوكوفار 78، 10000 زغرب
Ulica grada Vukovara 78 ,10 000 Zagreb
خارطة كوكل/ https://goo.gl/mifAkX
للحصول على معلومات حول النظام الاجتماعي ، يمكنك الاتصال على البريد الالكتروني التالي:
dalibor.amanovic@mirovinsko.hr
Zagreb, Croatia
Ulica grada Vukovara 78
10000 Zagrebﺗﻧﺑﯾﮫ:
: إذا ﮐﺎن مركز ﺷرﮐﺗك ﻓﻲ اﻟدول اﻷﻋﺿﺎء ﻓﻲ ﻣﻧطﻘﺔ اﻟﺷؤون اﻷوروﺑﯾﺔ، فعليك طﻟب ﻣراﺟﻌﺔ ﻧﻣوذج A1 (ﺗﺄﮐﯾد ﺿﻣﺎن اﺟﺗﻣﺎﻋﻲ) ﻗﺑل وﺻوﻟك إﻟﯽ ﮐرواﺗﯾﺎ، ليضمن هذا النموذج تغطيتك وأفراد عائلتك بنظام الرعاية الاجتماعية في بلد إقامتك خلال فترة الترحيل. ويمكن للسلطات الكرواتية أن تطلب هذا النموذج في أي لحظة.