العمال المبعوثة من شركة الدولة العضو في EEA

ماذا:

 الموظف المبعوث هو موظف يتم إرساله من قبل صاحب العمل لتنفيذ خدمة في دولة أخرى عضو في الاتحاد الأوروبي على أساس مؤقت.

مَن:

بصفتك عاملاً مبعوثًا، فإنك لا تزال تعمل لدى الشركة المرسلة وتحت لوائح التوظيف في البلد المرسل، ولكن يحق لك أيضًا الحصول على مجموعة من الحقوق التي تشكل جزءًا من لوائح التوظيف في البلد التي قامت بإرسالك.

كيف:

لا تحتاج إلى تصريح عمل في كرواتيا ، ولكن إذا استمرت فترة الإحالة لأكثر من 90 يومًا ، فأنت بحاجة إلى تنظيم إقامتك المؤقتة وعملك.

للعلم:

حقوق ومسؤوليات العمال المبعوثين (باللغة الإنجليزية): https://goo.gl/4I84jX
معلومات للعمال المبعوثين للعمل في جمهورية كرواتيا (باللغة الإنجليزية): https://goo.gl/MwAcBo
نشرة إعلامية للعاملين (بالإنجليزية): https://goo.gl/HbdQP5

المكان:

وزارة العمل والتقاعد والأسرة والسياسة الاجتماعية

العنوان/ شارع  فوكوفار 78، 10000 زغرب

Ulica grada Vukovara 78 ,10 000 Zagreb

خارطة كوكل/ https://goo.gl/mifAkX

للحصول على معلومات حول النظام الاجتماعي ، يمكنك الاتصال على البريد الالكتروني التالي:

dalibor.amanovic@mirovinsko.hr

goran.carevic@mirovinsko.hr

Zagreb, Croatia

Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike (Ministry of Labour, Pension System, Family and Social Policy)

Ulica grada Vukovara 78

10000 Zagreb
T List of all contacts: https://mrosp.gov.hr/kontakt-4124/4124

ﺗﻧﺑﯾﮫ:

: إذا ﮐﺎن مركز ﺷرﮐﺗك ﻓﻲ اﻟدول اﻷﻋﺿﺎء ﻓﻲ ﻣﻧطﻘﺔ اﻟﺷؤون اﻷوروﺑﯾﺔ، فعليك طﻟب ﻣراﺟﻌﺔ ﻧﻣوذج A1 (ﺗﺄﮐﯾد ﺿﻣﺎن اﺟﺗﻣﺎﻋﻲ) ﻗﺑل وﺻوﻟك إﻟﯽ ﮐرواﺗﯾﺎ، ليضمن هذا النموذج تغطيتك وأفراد عائلتك بنظام الرعاية الاجتماعية في بلد إقامتك خلال فترة الترحيل. ويمكن للسلطات الكرواتية أن تطلب هذا النموذج في أي لحظة.