الواجبات والظروف القانونية

الحد الأدنى للراتب الشهري

من 1.1.2020. الحد الأدنى للأجور للعمل بدوام كامل هو إجمالي 4062.51 كونا كرواتية أو صافي 3250.00 كونا كرواتية. يتم تحديد الحد الأدنى للأجر للعمل بدوام جزئي بما يتناسب مع الحد الأدنى للأجور للعمل بدوام كامل وساعات العمل التي تم تسجيل العامل من أجلها.

لا يشمل مبلغ الحد الأدنى للأجور الزيادات على أساس العمل الإضافي أو العمل الليلي أو العمل في أيام الأحد أو العمل في أيام العطل أو أي يوم آخر ينص القانون على عدم القيام بأي عمل.

تسجيل العمال

يجب على صاحب العمل تسجيل العامل في موعد لا يتجاوز يوم من بدء العمل.

Hrvatski zavod za mirovinsko osiguranje (المعهد الكرواتي للتأمين على المعاشات):

Hrvatski zavod za zdravstveno osiguranje (صندوق التأمين الصحي الكرواتي): http://www.hzzo.hr/en/

الأجر الأقل

من تاريخ 01-01-2021 الحد الادنى للاجور بدوام كامل هو 4،250،00 كونا كرواتية، او صافي 3،400،00 كونا كرواتية.

يتم تحديد الحد الأدنى للأجور للعمل بدوام جزئي من خلال النسبة بين الحد الأدنى للأجور للعمل بدوام كامل وعدد الساعات التي يتم تسجيل العامل من أجلها.

MINISTARSTVO RADA I MIROVINSKOG SUSTAVA وزارة العمل ونظام التقاعد والأسرة والسياسة الاجتماعية

Ulica grada Vukovara 78
10 000 Zagreb
Google map: https://goo.gl/mifAkX

عائدات ضريبة الدخل

يجب على صاحب العمل تقديم الإقرار السنوي لضريبة الدخل. إذا لم يقم صاحب العمل بذلك، ويجب على العامل تقديم إقرار ضريبة الدخل بنفسه.

مكاتب مصلحة الضرائب: https://goo.gl/IqcCk5