التقاعد المبكر
ماذا:
“التقاعد المبكر” هو دخل نقدي من تأمين المعاش التقاعدي قبل استيفاء شروط معاش الشيخوخة.
من:
يستحق المؤمن عليه معاش الشيخوخة المبكرة عند بلوغه سن الستين ولديه 35 سنة خدمة تحت المعاش. في الفترة الانتقالية حتى عام 2029 ، يحق للمرأة الحصول على معاش الشيخوخة المبكر في ظل ظروف أكثر ملاءمة ، مع سن أقل وسن تقاعد أقصر.
الحق في معاش الشيخوخة المبكرة دون تخفيض له شخص مؤمن عليه، بعد انتهاء التأمين بسبب الإفلاس مباشرة قبل استيفاء شروط ممارسة الحق في معاش الشيخوخة المبكر ، أو أمضى عامين متواصلين كشخص عاطل عن العمل مسجلاً لدى دائرة التوظيف المختصة.
كيف:
يجب إرفاق ما يلي بنموذج طلب معبأ لمعاش الشيخوخة: نسخة من بطاقة الهوية الشخصية، ورقم الهوية الشخصية، والاتفاق أو القرار بشأن إنهاء عقد العمل، والترخيص الصادر من البنك الذي يحتوي على الحساب الجاري IBAN.
الزمن:
يمكن تقديم طلب الاعتراف بالحق في معاش الشيخوخة قبل أكثر من شهر من انتهاء التأمين.
للعلم:
مزيد من المعلومات حول التقاعد المبكر (باللغة الكرواتية): https://goo.gl/W6ok3q
طلب الاعتراف بالحق في الشيخوخة أو معاش الشيخوخة المبكر (باللغة الكرواتية): https://goo.gl/l6R3bw
قانون تأمين المعاشات التقاعدية (باللغة الكرواتية): https://goo.gl/PEBEyx
إنتباه
يتم تخفيض معاش الشيخوخة المبكرة بشكل دائم بنسبة 0.2٪ عن كل شهر من التقاعد المبكر.
المكان:
يمكنك تقديم طلبك إلى دائرة / مكتب / فرع صندوق التأمينات التقاعدية الكرواتية ، وفقًا لمكان إقامتك المؤقت أو الدائم.
الصندوق الكرواتي للتأمين على المعاشات: https://goo.gl/XrdA2z
Zagreb, Croatia
Antuna Mihanovića 3
10000 Zagrebتنبيه:
في حالة المعاش المبكر الذي يكون بسبب إفلاس صاحب العمل، يجب أيضًا تقديم مذكرة من دائرة التوظيف المختصة تؤكد الفترة، أي فترات البطالة.