قبل از وقت رٹائرمینٹ

کیا

ابتدائی ریٹائرمنٹ پنشن انشورینس کی طرف سے بڑھاپے کی پنشن کی عمر کی عمر پوری ہونے سے قبل ایک نقد فائدہ ہے۔

کون

جب شخص 60 سال کی عمر تک پہنچ جاتا ہے اور اسے 35 سال کی پنشن قابل خدمات مل جاتی ہیں تو وہ ابتدائی بڑھاپے کی پنشن کا حقدار ہوتا ہے۔ 2029 ء تک کے عبوری دور میں ، خواتین کم عمر اور ریٹائرمنٹ کی چھوٹی عمر کے ساتھ زیادہ سازگار حالات میں ابتدائی بڑھاپے کی پنشن کے حقدار ہیں۔

بغیر کسی کمی کے ابتدائی بڑھاپے کی پنشن کا حق ایک بیمہ دار شخص کا ہے ، جو ابتدائی عمر رسیدہ پنشن کے حق کو استعمال کرنے کی شرائط کو پورا کرنے سے قبل دیوالیہ پن کی وجہ سے انشورنس ختم ہونے کے بعد ، ایک بے روزگار شخص کی حیثیت سے دو سال مستقل طور پر گزارا ، جو مجاز روزگار خدمات کے ساتھ رجسٹرڈ ہے۔

کیسے

 عمر رسیدہ پنشن کے لئے ایک مکمل درخواست پیش کرکے ، جس کے ساتھ ہونا ضروری ہے: شناختی کارڈ کی ایک کاپی ، ذاتی شناختی نمبر پر معلومات، معاہدے یا ملازمت کے معاہدے کو ختم کرنے کے بارے میں معلومات کے ساتھ بینک کی طرف سے جاری کردہ رضامندی۔IBAN فیصلہ ، موجودہ اکاؤنٹ کی

کب

شرائط کو پورا کرنے اور انشورنس کے خاتمے کے بعد ، اور انشورنس کی مدت ملازمت ختم ہونے سے پہلے ایک ماہ قبل جمع نہیں کرواسکتی ہے۔

جاننا بہتر ہے

قبل از وقت رٹائرمینٹ پر مزید معلومات (کروئشین میں) : https://goo.gl/W6ok3q

بڑھاپے یا قبل از وقت کی رٹائرمینٹ کے حق کو تسلیم کرنے کی درخواست (کروئشین میں) : https://goo.gl/l6R3bw

پینشن انشورنس ایکٹ (کروئشین میں) : https://goo.gl/PEBEyx

کہاں